14/06/2023
TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KHU VỰC HÀ NỘI – Thu nhập lên đến 20.000.000đ/tháng
[GÓC TUYỂN DỤNG]
TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KHU VỰC
Chúng mình đang cần những đồng đội về với ĐÔ ĐÔ để cùng nhau phát triển và đạt thật nhiều thành công nhé!
| 1/ Mô tả công việc
A/ Quản lý vận hành: – Tổ chức, quản lý vận hành các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách
– Quản lý chất lượng dịch vụ, sản phẩm, hình ảnh thuộc khu vực phụ trách
– Quản lý máy móc, trang bị, CCDC các cửa hàng
– Điều chỉnh và cập nhật các quy trình và quy định công ty
– Kiểm soát được đối thủ cạnh tranh, tình hình thị thị trường và xây dựng giải pháp phù hợp
– Xử lý vấn đề giấy tờ và làm việc với cơ quan chức năng
B/ Quản lý nhân sự: – Truyền cảm hứng, tạo môi trường làm việc tích cực, đoàn kết
– Xây dựng tiêu chuẩn và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên bên dưới qua KPI, OKR….
– Đảm bảo đủ số lượng, chất lượng của đội ngũ nhân viên
– Chịu trách nhiệm với quỹ lương khoán của các cửa hàng
– Chịu trách nhiệm xử phạt, thuyên chuyển, thăng chức với nhân sự các cửa hàng
– Tổ chức và xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên
C/ Quản lý tài chính: – Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh thu, lợi nhuận đề ra
– Quản lý doanh thu/chi phí của các cửa hàng phù hợp
– Kiểm soát các chi phí và cập nhật điểm hòa vốn của chuỗi
D/ Quản lý hàng hóa: – Quản lý thông tin hàng hóa: chủng loại, số lượng, thông tin…..
– Quản lý việc nhập, chuyển hàng hóa, số tồn tại các cửa hàng
– Quản lý thất thoát, sai hỏng hàng hóa
– Quản lý chi phí hàng hóa
|
2/ Quyền lợi
– Thu nhập: từ 15.000.000 – 20.000.000đ/tháng (Lương + Thưởng)
– Thời gian làm việc:
+ Từ thứ 2 – thứ 6: 8h00 – 17h00
+ Thứ 7: 8h00 – 12h00
+ Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
– Địa điểm làm việc: 235 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội.
– Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng
– Rèn luyện các kỹ năng mềm
– Thưởng lễ tết, tháng 13
– Xét tăng lương hàng năm
– BHXH theo quy định nhà nước
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên
3/ Yêu cầu công việc
– Tuổi: =< 35 tuổi
– Quản lý từ 7 – 10 cửa hàng. – Trình độ học vấn: tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính…… – Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý vùng hoặc 2 năm quản lý từ 2 nhà hàng trở lên. – Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, F&B, chuỗi cửa hàng, nhà hàng. – Hiểu rõ và biết vận dụng quy trình, quy định phục vụ việc vận hành nhà hàng/ chuỗi nhà hàng chuyên nghiệp. – Kỹ năng: + Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt + Kỹ giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, + Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên. + Thành thạo tin học văn phòng: word, excel + Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc + Có khả năng làm việc nhóm và độc lập |
Bài viết liên quan
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO – Thu nhập: Từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/ tháng
1. Mô tả công việc 1. Phân tích nhu cầu đào tạo: Xác định nhu cầu đào tạo của từng bộ phận, từng vị trí công việc thông qua việc phân tích công việc, khảo sát và đánh giá nhân sự. Phối hợp với các trưởng bộ phận để hiểu rõ yêu cầu và […]
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRADE MARKETING – Thu nhập: Từ 12.000.000 – 17.000.000 đồng/ tháng
1. Mô tả công việc Lên kế hoạch các chương trình Trade Marketing dựa vào chiến lược dài hạn được định hướng trước đó, nhằm đảm bảo mục tiêu nhận diện thương hiệu và doanh số Phối hợp với trưởng bộ phận lên kế hoạch và triển khai các chương trình/ hoạt động khai trương, […]
TUYỂN DỤNG SENIOR MARKETING EXECUTIVE – Thu nhập: Từ 13.000.000 đồng/ tháng TRỞ LÊN
1. Mô tả công việc I. Phát triển thương hiệu và sản phẩm 1. Thực hiện nghiên cứu thị trường, thu thập, phân tích thông tin về các chỉ số của thương hiệu cũng như thị trường 2. Phối hợp cùng RnD nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới 3. Xây dựng kế […]
TUYỂN DỤNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ – Thu nhập: Từ 10.000.000 – 12.000.000 đồng/ tháng
1. Mô tả công việc Xây dựng hoặc phối hợp với các bộ phận trong Công ty xây dựng các quy định, quy trình, kiểm tra về hoạt động, kiểm soát tuân thủ tại Cơ sở. Xây dựng, triển khai kế hoạch kiểm tra, kiểm soát về hoạt độnG của Chuỗi Cửa hàng. […]