TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ ( PHỤ TRÁCH C&B) – Thu nhập 10.000.000đ – 15.000.000đ/tháng

[ GÓC TUYỂN DỤNG ]
ĐÔ ĐÔ TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ ( PHỤ TRÁCH C&B ) – Đăng ký ứng tuyển tại đây: https://blackpearl.sg.larksuite.com/share/base/form/shrlgeMQWdZQKQs4Xt2kLM7Qcxg

Chúng mình đang cần những đồng đội về với ĐÔ ĐÔ để cùng nhau phát triển và đạt thật nhiều thành công nhé!

1/ Mô tả công việc

Quản lý và Xây dựng Chính sách Lương Thưởng:

Phát triển, thực hiện và duy trì các chính sách lương thưởng và phúc lợi cho toàn bộ nhân viên trong công ty.
Đảm bảo các chính sách lương thưởng và phúc lợi tuân thủ đúng quy định pháp luật và phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Thực hiện các nghiên cứu thị trường để đảm bảo mức lương thưởng cạnh tranh và công bằng.

Quản lý Chế độ Phúc lợi:

Xây dựng và quản lý các chương trình phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ chăm sóc sức khỏe, và các phúc lợi khác cho nhân viên.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình phúc lợi hiện có, đề xuất cải tiến và phát triển các chương trình mới phù hợp với nhu cầu của nhân viên và chiến lược của công ty.

Quản lý Quy trình Tính lương và Thưởng:

Đảm bảo quy trình tính lương và thưởng diễn ra chính xác và kịp thời.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến lương thưởng và phúc lợi của nhân viên, đảm bảo mọi thắc mắc và khiếu nại được giải quyết một cách nhanh chóng và công bằng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình tính lương và thưởng diễn ra suôn sẻ và không có sai sót.

Đánh giá Hiệu suất và Quản lý Thành tích:

Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đảm bảo tính minh bạch và công bằng.
Phối hợp với các quản lý bộ phận để thực hiện các chương trình đánh giá thành tích và phát triển cá nhân cho nhân viên.
Đưa ra các đề xuất về lương thưởng và phúc lợi dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất làm việc.

Quản lý Hệ thống Thông tin Nhân sự:

Quản lý và cập nhật hệ thống thông tin nhân sự liên quan đến lương thưởng và phúc lợi.
Đảm bảo các dữ liệu liên quan được lưu trữ và bảo mật đúng quy định.
Sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý nhân sự để tối ưu hóa quy trình quản lý lương thưởng và phúc lợi.

2/ Quyền lợi

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên người có kinh nghiệm trong mảng FMCG, F&B.
Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu mạnh mẽ, khả năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kiến thức vững về luật lao động và các quy định liên quan đến lương thưởng và phúc lợi
Thái độ tích cực, chủ động, cởi mở
Cẩn thận, trung thực, quyết đoán
Tuân thủ cam kết với chỉ tiêu kế hoạch, deadline

3/ Yêu cầu ứng viên

Thu nhập: 10.000.000đ – 15.000.000đ (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI)
Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước
Phụ cấp ăn trưa (tùy từng vị trí)
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn
Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Sếp cởi mở, sẵn sàng lắng nghe;
Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao…

Địa điểm làm việc: 235 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội.

Thông tin liên hệ: 0344.482.774 (Hotline phòng nhân sự) – Có Zalo

Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/tuyendungtrasuadodo/

Email: nhansu@blackpearlvn.com

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Bài viết liên quan

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO – Thu nhập: Từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/ tháng

1. Mô tả công việc 1. Phân tích nhu cầu đào tạo: Xác định nhu cầu đào tạo của từng bộ phận, từng vị trí công việc thông qua việc phân tích công việc, khảo sát và đánh giá nhân sự. Phối hợp với các trưởng bộ phận để hiểu rõ yêu cầu và […]

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRADE MARKETING – Thu nhập: Từ 12.000.000 – 17.000.000 đồng/ tháng

1. Mô tả công việc Lên kế hoạch các chương trình Trade Marketing dựa vào chiến lược dài hạn được định hướng trước đó, nhằm đảm bảo mục tiêu nhận diện thương hiệu và doanh số Phối hợp với trưởng bộ phận lên kế hoạch và triển khai các chương trình/ hoạt động khai trương, […]

TUYỂN DỤNG SENIOR MARKETING EXECUTIVE – Thu nhập: Từ 13.000.000 đồng/ tháng TRỞ LÊN

1. Mô tả công việc I. Phát triển thương hiệu và sản phẩm 1. Thực hiện nghiên cứu thị trường, thu thập, phân tích thông tin về các chỉ số của thương hiệu cũng như thị trường 2. Phối hợp cùng RnD nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới 3. Xây dựng kế […]

TUYỂN DỤNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ – Thu nhập: Từ 10.000.000 – 12.000.000 đồng/ tháng

1. Mô tả công việc Xây dựng hoặc phối hợp với các bộ phận trong Công ty xây dựng các quy định, quy trình, kiểm tra về hoạt động, kiểm soát tuân thủ tại Cơ sở. Xây dựng, triển khai kế hoạch kiểm tra, kiểm soát về hoạt độnG của Chuỗi Cửa hàng. […]